Ergonomie & maintien dans l’emploi

La souffrance au travail peut provenir :

  • d’un handicap,
  • d’une dissonance entre compétences personnelles ou professionnelles et besoins de l’entreprise,
  • d’une déconnexion avec les objectifs de l’organisation.


Dans tous les cas c’est une perte dommageable qui pourrait être évitée en travaillant le maintien en poste.

Acto Conseil Ergonomie vous accompagne avec l’objectif de retrouver une dynamique de collaboration plutôt que de subir une perte de savoir-faire.

Ce que nous proposons :